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대한민국 인구 추이. 걱정 현재 출산율이 이렇게 높은데 더 떨어지면 한국은 답이 없습니다. 두 가지 방법밖에 없는 것 같습니다. 첫째 아이가 자랄 때까지 지원하고, 육아휴직을 늘리는 등 육아 대책을 강화하는 것입니다. 둘째, 미국이나 유럽처럼 이민자 수를 늘리는 것입니다. 하지만 사람들은 돈 때문에 아이를 낳지 않습니다. 부모에게 가장 큰 지출은 교육비입니다. 교육은 좋은 대학에 가는 것입니다. 좋은 대학에 가면 좋은 직장을 얻을 가능성이 높습니다. 그래서 그들은 학원과 강좌에 많은 돈을 씁니다. 근본적인 문제는 임금 격차, 직업 인식입니다. 정규직과 비정규직, 대기업과 중소기업 간의 임금 격차가 매우 큽니다. 독일에서는 광부와 의사의 임금이 거의 차이가 없는데, 우리나라는 격차가 크고 인식이 좋지 않습니다. 결론 1. 피임 대책..
오피스 와이프와 남편 우리 팀에는 제 바로 옆과 그 옆에서 일하는 기혼 남녀가 있습니다. 조용한 사무실이라 두 사람은 종종 낄낄거리며 자신이 좋아하는 것에 대해 이야기하곤 합니다. 둘 다 기독교 신자이자 가톨릭 신자라 교회 형제 같아요....... 두 분의 우정에는 문제가 없어요, 하지만 가끔은 너무 다정하고 친해서 업무에 집중할 수 없을 때도 있어서 보기 좋아요. 둘 다 집안일에 지치고 직장에서도 마음이 맞는 동료가 있어서 서로 위로가 되었으면 좋겠어요~. 특히 유부녀가 남자를 더 챙겨주는 것 같아요. 음식.... 선물.... 일할 때 많은 도움이 되는 것 같아요. 힘든 직장생활에 유부남은 큰 버팀목이 되는 것 같아요. 나는 살아야 할 것이 많지 않다고 생각한다. 먹고 살기 위해 일하지만 제 곁에 구세주가 있어서 다행입니다..
주휴수당 폐지 관련 전일제보다 더 취약한 시간제 근로 문제가 있었기 때문에 폐지로 가는 것이 맞습니다. 내수가 아니라 소득 보전입니다. 안 그러면 나라 망하는 겁니다. 석률이가 바보라고 해도 보수가 알아서 할 겁니다. 보수가 알아서 할 겁니다. 하지만 하나를 뺏으면 다른 하나를 줘야 합니다. 한국에서는 점심시간이 휴식시간으로 처리돼서 실제 근무시간이 9시간이 되는 거죠. 다른 나라처럼 4시간 일하고 30분 휴식 그 휴식시간도 근무시간에 포함됐으면 좋겠어요. 8대4 또는 9대5 선진적인 근무 조건. 하지만 임금은 삭감되고 혜택이 없다고요? 그렇다면 저는 극단적인 반대를 할 겁니다. 정직하게 일하지 않더라도, 정직하지 않더라도. 1년차니까 응원하겠다고 했잖아요. 저를 해치기 시작하면 죽여 버릴 것입니다. 추천7 다른의견2 [*..
it기업 취업 현황 현재 일반 대기업 SI에서 운영개발을 하고 있는 30세 직장인입니다. 제작 당시부터 작년까지 실제 개발자 채용이 활발하게 이루어졌고, 그 결과 일반 대기업의 연봉 인상폭이 좌석에서 1000 이상 증가했습니다. 이런 현상으로 인해 실제로 주변에서 많은 분들이 관심을 가졌고, 저는 매번 크게 반대했습니다. 많은 분들이 네카라쿠바에 가면 정부 지원금이나 적어도 대기업에 취직할 수 있다고 오해하고 계십니다. 그건 정말 잘못된 생각입니다. 우선 네카라쿠배보다 한 단계 낮다고 생각하는 대기업은 전공자도 아닌 경우 애초에 서류에서 걸러집니다. 어떻게든 서류를 통과하고 코테를 치른다고 해도 6개월밖에 안 배운 사람이 전공자나 경력자를 이길 확률은 제로에 가깝습니다. 그래도 직장을 그만두고 IT를 목표로 생각하고 있다면..
친정 어머니랑 싸우는 와이프 저는 다음 달 중순에 출산 예정일이 있는 임산부입니다. 작년에 결혼했을 때 남편이 일을 하지 말라고 했어요. 쉬고 싶어서 일을 그만뒀습니다. 하지만 지금은 아기가 있고 빈털터리입니다. 엄마가 큰 가게를 운영하시는데 어렸을 때부터 엄마를 도와왔어요. 힘든 일이고 피곤해요. 결혼하고 임신한 후에는 엄마를 자주 보지 못했어요. 저는 그녀를 걱정했어요. 착한 남편이 도와주고 싶어해서 매주 금요일과 토요일에 도와주고 있어요. 왕복 2 시간 이상 걸립니다. 저는 4-6 시간 일합니다. 반년이 지났어요. 그는 단지 도와주는 저를 싫어합니다. 용돈을 달라고 하셔서 돈을 모을 수 있도록 용돈을 받고 있어요. 자원봉사가 아니에요. 하지만 전 임산부예요 남편은 회사원이고 저는 피곤해서 월요일부터 금요일까지 뻗어 있습니다. ..
출산율이 낮은 이유에 대하여 2000년대 중반 한 차례 위기를 겪은 후 반등해 10년 넘게 1명을 웃도는 출산율을 유지했습니다. 2017년부터 출산율이 급감하기 시작했는데, 이는 페미시대도 아니고, 부동산 상승기에도 아니고, 문재인 정부 이전에도 아니었습니다. 이때부터 갑자기 여성들의 눈높이가 우주로 올라갔다고 생각하니 이상하다. 정말 뭐죠? 주변에 결혼도 안 하고 애도 없는 사람이 없어서 인터넷에 떠도는 이야기 말고는 아는 게 없고 그냥 궁금할 뿐입니다. 추천1 기타 의견1 145 [*익명2 *] | 18 0 페미니스트를 때리는 것이 아니라 페미니즘이 자리를 잡기 시작했다는 것뿐입니다. [* 익명3 *] | 8 0 페미니스트가 아니라 페미니스트가 아니라 페미니스트가 아니라 페미니스트가 아니라 페미니스트가 아니라 페미니스트가 아니라..
상대방 결혼 조건에 대하여... 저는 공학 박사로 대기업에서 일하고 있고 아내는 학사 학위를 취득하고 중소기업에서 일하고 있습니다. 아내의 장단점을 나열하겠습니다... 계속 살아야 할지 잘 모르겠어요. 외적인 부분을 채우고 싶지 않지만 궁금해하실까봐 말씀드리자면 아내는 9.5점이고 저는 7.5점입니다. 장점 * 20대 초중반부터 반 동거를 해왔고, 20대 때 이상한 짓 안하고 혼자서 1억을 벌었다. * 독립적입니다. 남편에게 의존하지 않는 것이 장점일 수도 있고 단점이 될 수도 있습니다. * 박사 과정 내내 제가 가장이었어요(자녀는 없음). 모든 가계 지출을 아내가 처리했습니다. * 아내가 저를 졸처럼 대하지 않아요. 필요한 돈은 스스로 벌어야 한다는 태도를 가지고 있습니다. 지금까지는 좋아요. 단점. * 그녀는 삶에 대한 태도가 달라..
삼성전자 영업이익 및 매출 전망 삼성은 금요일 메모리 가격 약세와 수요 약세가 기술 대기업을 강타하면서 올해 3 분기에 영업이익이 32 % 급감했을 가능성이 있다고 밝혔다. 한국 회사는 영업이익이 10조 7천억 원(75억 7천만 달러)에서 10조 9천억 원 사이가 될 것으로 예상한다고 밝혔다. 이는 2019년 이후 처음으로 영업이익이 감소한 것입니다. 삼성은 매출이 75조~77조 원으로 전년 대비 1.3%~4% 증가할 것으로 예상했습니다. 삼성의 칩 사업은 노트북, 서버, 스토리지용 칩 판매와 반도체 제조를 포함하며 전체 수익의 70%를 차지합니다. 삼성은 노트북과 스마트폰과 같은 기기에 사용되는 낸드(NAND) 및 디램(DRAM) 칩을 데이터 센터에 판매합니다. 또한 반도체 제조 사업도 하고 있습니다. 삼성은 3분기 전망과 함께 논평..

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